申请离职后多久可以走人

申请离职后多久可以走人，这通常取决于以下几个因素：

1. 公司规定：不同公司对于离职流程和离职时间有不同的规定。有的公司可能要求员工提前一个月通知，有的可能要求更短的时间。

2. 劳动合同：根据劳动合同的约定，如果合同中有明确的离职通知期限，那么应按照合同规定的时间离职。

3. 国家法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，如果双方协商一致，也可以缩短或延长这个期限。

4. 特殊情况：如果是因为公司原因导致员工离职（如公司违法解除劳动合同），员工可以立即离职。

一般情况下，员工在提交离职申请后，按照公司规定和劳动合同的约定，通常需要等待一定的时间，比如30天，以便公司完成交接工作。在这段时间内，员工应当正常履行工作职责，完成手头的工作，并配合公司完成离职手续。

如果遇到特殊情况，建议与人力资源部门或直接上级沟通，了解具体情况并遵循公司的规定。