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劳动法规定的工作时间是否包含午休时间

根据中国现行的劳动法规定，工作时间不包括午休时间。劳动法规定的工作时间通常是指员工从事正常工作的时间，不包括休息时间、用餐时间等非工作性质的时间。具体来说，根据《中华人...

根据中国现行的劳动法规定，工作时间不包括午休时间。劳动法规定的工作时间通常是指员工从事正常工作的时间，不包括休息时间、用餐时间等非工作性质的时间。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”这里的“每日工作时间”是指实际的工作时间，不包括午休时间。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”这里的“休息日”也不包括午休时间。

午休时间通常由用人单位根据实际情况和工作需要自行安排，但不得影响员工的正常工作和休息。

本文由夕逆IT于2025-01-28发表在夕逆IT，如有疑问，请联系我们。
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