java开发工程师需要什么技术，java后端工程师是做什么的

其实java开发工程师需要什么技术的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解java后端工程师是做什么的，因此呢，今天小编就来为大家分享java开发工程师需要什么技术的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

java属于什么专业

java属于计算机专业。

因为java是作为软件开发的后台应用语言，是面向对象程序设计语言，在计算机开发语言中排第一位，不仅吸收了c++的语言特点，还摈弃了很多难以理解的多继承，多指针等概念，他具有功能强大和简单易用两个特征，极好的实现了面向对象理论。

想做java软件工程师需要在大学学什么专业

我大学也是计算机毕业，学习了JAVA开发，以及JS，数据库（甲骨文，mysql等）。大学也只是学习了一些基础知识。后面在工作当中逐渐接触的东西越多学到的也就越多。10年到13年从事了四年的JAVA软件工程师的码农生涯。。JAVA语言确实在软件应用开发，互联网都是比较常用，而且比较健硕的一门语言。IT行业更新特别快这一点无需质疑，那么如何把握自己的职业发展和兴趣爱好，首先要想清楚自己真正想成为一个什么样的人，选择大于努力。当然做IT行业只会一门语言貌似还是不够的，需要专钻一门完了还要触类旁通。IT行业本身挺好，关健看你的爱好了。不是说为了找一份工作而去工作

成为java软件开发工程师要学哪些东西

1.java基础2.JSP+Servlet+JavaBean这个环节主要是懂流程的什么是MVC而已别往深了研究现在开发基本不用这个模式3.Struts+Hibernate+Spring这个才是开发的主流技术把每个都搞清楚哪个框架是什么层的4.Ajax（最好学学很多公司都注重这个）

Java高级工程师都什么要求

我理解是这样

1.技术广度方面至少要精通多门开源技术吧，研究过strutsspring等的源码。

2.项目经验方面从头到尾跟过几个大项目，头是指需求阶段，包括需求调研。尾是指上线交付之后，包括维护阶段。

3.架构经验方面有过分布式系统的架构和开发经验。对于跨系统的结构优化，数据存储的性能指标等有丰富经验。什么缓存啊、数据库的垂直切分什么的，业务的抽象和水平拆分啊，这些应该都轻车熟路吧。

4.行业领域方面最起码得精通一到两门业务吧，所谓精通，就是比如做金融证券业务的，至少等当半个经融分析师。做电力业务的，至少等当半个电力工程师。

5.个人修为有自己一些独到的见解，不会人云亦云啦。

java工程师可以应聘哪些职位

学习完Java之后可以从事的职位有：Java开发工程师（初级、中级、高级）、WEB开发工程师、相应的项目经理、系统架构师。这是几个大的方面，当然这些职位也是逐步自己提升的。

请问各位大佬，Java工程师一定要求学历高吗如何能提高面试成功率呢

从事Java开发已经十多年了，关于学历和面试，我谈谈自己的看法。

在我看来，学历很重要：我毕业于一个普通的本科学校，这个学历已经让我失去了很多面试的机会，是的，有很多公司，如果你的学历不高、学校一般，是连面试机会都没有的（我的学历是我们公司社招的底限，生源地一本；如果是校招的话，只招收985/211学校的学生）；

当然，当你有了几年的工作经验，学历的影响也会越来越小，我身边就有不少大专学历的，都就职于大型的互联网单位，工资待遇跟高学历的相比，也没有什么差距；而且大多数时候学历确实只是一块敲门砖，只要能面试通过，后续的升职加薪、绩效考核，能力还是占主要原因的；

虽然我自己跳槽次数不多，但是面试成功率还是挺高的；

首先是简历，我提几点建议：

不要写精通，有几项熟练已经很厉害了；我就见过所有技能都是精通的简历，好像除了精通就不会其他词似的；

最好两页，不要太多，相同技术栈的项目，挑一个写就行了；我见过七八页的简历，写了七八个项目，每个项目的内容都差不多，没有必要；

如果是直接发HR邮箱的简历，可以使用word编辑完了之后，生成PDF格式发送，因为word的版本有高有低，你编辑的时候格式很好看，但是HR打开之后可能就各种变形了；

技术栈部分，可以根据招聘信息进行调整，但是不是让你把不会的写上去，而是让你调整顺序，突出重点；

项目经验一定要突出重点，比如我用了什么新技术解决了什么问题，我做的XX业务的核心系统对业务掌握很深入，这个项目我是项目经理带了十几个小弟之类的；

简历上的内容都是真实的，因为一般来说面试官是根据简历上的内容来提问的，所以需要斟酌知识点，保证都能回答；

第二，说说面试前的准备：

主流技术、组件、框架的学习，这里就不说了，因为这些都源于平时一点一滴的积累；这里强调一下，在准备面试的过程中，刷题还是很重要的，因为很多时候，我们会用一个东西，不一定可以把它讲出来，讲出来的不一定可以讲清楚；

对于一些常见的技术问题，是一定要深入掌握的，比如Java程序员经常会被问到的Java基础问题：集合（特别是HashMap）、JVM相关；写了Redis，很大程度上就被问到穿透、雪崩的问题；

常见的非技术面试题，也要提前准备，比如自我介绍、项目中遇到过哪些问题你是如何解决的、你对我们公司/你投的这个岗位有多少了解等等；

项目是一定会被问到的，我建议要准备一段项目描述，控制在一分钟以内，说出项目的基本情况，比如背景、用到的技术栈、规模大小，这些可以少说一些；自己负责哪些事情，在项目中的角色是什么；然后可以描述一些技术细节，比如我使用到Redis做了数据缓存，为什么用？用完之后有什么效果之类的。这里要说你最有把握的技术，后面面试官的提问，很大程度是根据你说的这些内容来提问的。

最后，就是面试过程中还有哪些技巧：

学会引导面试官，比如你擅长做SQL优化、Java性能优化，那么在介绍项目的时候就可以提到项目中的数据量比较大，或者前端访问的并发量很高，这样就很容易让面试官“主动”问出来你们是如何解决的；

不要撒谎，但是最好也不要轻易放弃：被问到了一个没有接触过的问题，或者是一个不能100%确认的问题，不知道就是不知道，因为装模作样乱编的话，很容易被面试官揭穿；但是你可以讲一讲你的想法，或者解决这个问题的思路；

小心陷阱问题，不要太“实在”：当被问到“为什么要跳槽”的时候，尽管真的是因为“工资太低”、“老东家常年996受不了”，请不要说出来，请说一个“希望有一个更大的平台”这样的理由。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。