领班必须命令员工吗，领班必须命令

怎样才能做好超市收银一个领班

经常对收银员机位的现金进行抽查，堵塞漏洞，并做好收银员的工作安排及轮班编排。

\x0d\x0a\x0d\x0a保持收银台时刻整洁干净。

合理安排好收银员值班、换班工作，确保超市收银工作的高效运行。做为一个领班，细节决定成败，从实际入手，从细节抓起，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

，做好收银员培训工作。 超市收银员是一个流动性质很高的职业，根据超市人事部门统计，本超市收银员大约每半年更换一批。这就需要我这个超市收银领班做好新招人收银员的培训工作。 2，做好收银员日常工作监督。

作为一名收银领班，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的任务，认真学习业务知识。

领班的岗位职责

领班员职责篇1 认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、运行管理工作。

领班的岗位职责如下：（1）对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。（2）负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。（3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。

领班岗位职责 篇1 制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作。 调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。 教育职工遵守国家的各项政策、法令。

领班就是掌管某一范围工作的负责人，并带领他人工作的人。主要是督导员工，负责工作上出现的大问题，及客户方面的一些问题，让服务工作更完善。

领班岗位职责：接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。以身作则，责任心强，敢于管理。协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。

领班岗位职责 篇1 (1)对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。 (2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。 (3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。

没做过餐饮领班该怎么带领下面员工

领导本班组员工进行工作的人。 领班不仅领导、指挥下属去工作，而且自己还是亲自承担重要服务 工作的人。 不能有个人时间观念，只有以酒店业务为中心进行工作。

（1）安排专门的时间制定计划。（2）收集所有必要的资料和全面的信息。（3）让员工协助制定计划或员咨询员工的意见和建议。（4）妥善的利用员工、设备和时间等资源。（5）实施并检讨自己的计划。（6）按时完成自己计划。

餐厅主管应该调节自身的工作心态，日常工作中坚持多认可、多鼓励、少批评；学会关心下属，多与下属沟通交流；多表扬做得好的员工，处理问题公平公正，营造出轻松、融洽的工作环境。这样员工才会快乐地工作。

餐饮领班 是沟通领导和属下员工的桥梁。要想成为一名优秀领班，需要有广博的知识、良好的行为习惯、过硬的业务技能、优秀的心理素质。这既是一门科学，又是一门艺术。

)根据客情进行餐前分工，对会议、婚宴、团队等接待要合理安排人员；3)重要客人要安排优秀员工或领班服务。

如何做领班

坚持每天在会上公开表扬员工，想办法找到员工的优点，成绩。对员工的问题单独谈话，不要在会上说，给他们留下面子。带领员工把班组建设成一个好团队，员工认可你，愿意让你做领班。

向前辈学习。其实，我们的上级就是我们很好的教材，但我们不能一味的去模仿，只能借鉴。取其精华，去其糟怕。

赏罚分明，有奖有惩。得民心者得天下，以诚相待。上班是同事，下班是朋友。不要居高临下。树立模仿的榜样，以身做责，因为你的日常行为直接影响你的下属。放手。为自己的下属争取机会，不要怕他爬过你。