违背命令的成语，人违背命令犯了错怎么办

如何从容应对上司的错误指令?

暗示法 接到不恰当的指令时，你觉得不能执行或无法执行，可先给上司以某种暗示，让其悟到自己的指令不甚恰当。有些指令不恰当，不是因为上司素质差、水平低，而是没考虑周全，或是只看到了事物的表象，没看到事物的本质。

及时反馈 防止自己误解上级指示的真实意图和期望的结果，如果反馈了之后，领导仍然坚持自己的决策，这个时候你理解了要执行，你不理解也要执行，而且是要百分之百不打折扣的彻底执行。

尽管上司没有交待，也要把它当成自己应该履行的职责。认真、负责地把它处理妥当，为公司消除隐患，这才是一名优秀而出色的公司职员。不要嫁祸他人 在现实生活中，总会有一些人在任务出错时，在上级面前说：“都是他。

上司不公平对待你，常常指责你的错误或过失，但对其他同事却很宽容。这时你可以向人力资源部门举报，提供合理的证据并保持冷静、客观，避免任何争执和情绪化行为。

如果一个将军违背了命令却立下战功,那他应该被赏还是被罚?

1、如果这个领袖思想开明，那他们可能不会受罚甚至会得到褒奖，要是领导是如同赵构那般自私自利，那么这些将军可能没有好果子吃。

2、那么当这位将军立下战功之后，不仅不会被惩罚，甚至会得到嘉奖。例如韩信，当刘邦处于水深火热的危难之际时，多次下达命令希望韩信带领军队前来营救他。

3、小编认为主要看领导，如果领导是个明事理，为人处事水平比较高，接下来的战争还需要这位将军的话，那么将军多半是不赏不罚或者明升暗降。

4、将军不服从命令获得胜利之后的赏罚应该结合所取得的战争效果以及战争的现实情况所确定，在历史上此类的惩罚根本没有统一性。

5、君王不可能不对打了胜仗的将军进行封赏。但是他对这个将军，心里一直是有气的。不听君王的命令这件事，是不能容忍的。

6、鲍昱的话说得明白，如果不救的话，将来就不会有人为朝廷卖命了！大约也是出于这样的考虑，汉章帝最终才不得不出兵。

如果犯了错该怎么办?

要面对自己做错的事的时候，要勇于担当，敢于担当，这样的话才会让自己犯下的错，才能够让自己更加面对现实。如果是责备自己，那没有必要了，因为事情已经发生了就过去了，有天大的能力也没法改变。

勇于承担后果。承担自己的责任，犯错之后不要逃避，越逃避，事情会越糟糕，只有勇于面对，才会将损失降到最低。2/6 汲取教训。

首先，当我们意识到自己犯错时，不要试图逃避或掩盖。坦诚面对错误是解决问题的第一步。及时向上级主管或相关人员汇报错误，并承认自己的过失。这种坦诚的态度能够展现出我们的诚信和责任心也为解决问题提供了基础。

首先要反思为什么会犯错。犯错总是有原因的，比如，考虑不周全，没有看清楚要求等等，仔细想一下，自己这个错误的根源在哪里，找到以后，防止第二次犯错。02 看看还有什么改正的机会。

如果你在工作中犯了错误，导致直系领导受到惩罚或承担责任，你可以采取以下一些行动：立即向直系领导道歉：表达自己的歉意和愧疚，向直系领导表示自己会认真反思错误原因，并采取措施避免再次发生类似的错误。

你应该立即对自己的犯下的错误进行澄清，确认和解释，并告诉领导者你做了什么以及造成的后果。此时，将出现两种情况，领导者听完你的发言后，他变得愤怒并严厉批评你，如果你被领导者批评，则意味着仍有机会保存此事。

当一个人犯了错的的时候怎么办?

自我批评教育。孔夫子曾经说过，人每天要反省自己三次。这是针对没有犯错误人群的，如果已经犯错了，那么当然要好好警示自己。也许你身边的人碍于面子不会对你说什么，但你要时刻记住这些。重新开始人生。

但是如果一个人犯了错之后能够及时的承认，发现自己认识到自己的错误，古话说得好，知错能改善莫大焉，一个能够勇敢认识到自己错误并且承认的人是会得到大家的原谅。二是想办法去弥补自己犯下的错。

因此，当我们在工作场所犯错误时，不要害怕，而要冷静地看清楚情况，然后以诚恳的态度寻求帮助或承认一些错误或澄清一些问题，并进行一些反思，总结。一遍又一遍地犯了类似的错误，要特别注意，不要丢掉工作才醒悟。

当一个人犯错的时候，应该寻遵照相关规定对其进行处理。……具体来说，在处理这个人的错误的时候，应该依规行事，而不能做出不符合相关法律法规的处理。这是一个根本性的问题，是必须遵守的。

如果犯下的错真的无法挽回，那就去弥补，但是别和自己过不去，知错就改，以后注意约束自己的言行，做个好人，但是别太钻牛角尖，要学会原谅自己。

要面对自己做错的事的时候，要勇于担当，敢于担当，这样的话才会让自己犯下的错，才能够让自己更加面对现实。如果是责备自己，那没有必要了，因为事情已经发生了就过去了，有天大的能力也没法改变。