遵行组织命令的意义，遵行组织命令

正确地实行命令和控制

制定清晰的目标和计划：为了确保组织成员能够理解和执行命令，首先要明确组织的目标和计划，并将其分解为具体的任务和行动计划。 建立有效的沟通渠道：建立有效的沟通渠道是确保命令能够正确传达并被执行的关键。

发出正确有效的指令，其要点是指令要明确、要稳定，员工才会理解。指挥艺术的基本要求是发出的指令要明确，更能有效地执行。要使指令明确，在发指令时就要使用准确的词语，多用数据，减少中性词汇和模糊语。

适用于组织的管理和控制。遵从性 命令需要被接收者遵守和执行，是一种层级关系和纪律，强调团队合作和协调一致的重要性。有效的命令须清晰明确地传达，并与接收者之间建立起有效的沟通和信任。

什么是直接上级,直属上级?

直接上级也可以叫做直接领导，直属上级也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者，直属上级是间接负责的管理者。

直接上级是指在组织结构中处于更高层级、担任更高职位的领导，直接负责管理和指导下属。他们对下属负有管理责任，并负责下属的绩效评估和职业发展。

即领导者可以直接指派、管理被领导者业务工作。因此，单位里的局长和下面的办事员由于可以直接决定被领导者的职务任免，属于直接上下级领导关系。

直接上下级领导关系是直接隶属于某一领导者领导的关系。

就是你的直接领导人，其他再大的领导甚至老板仅仅是领导，没有直接向你发布任务或指派你的权利，除非是你的直属领导同意，且你的工作仅需向你的直属领导汇报只对他负责即可。不要想太多。

上级对下级的命令一定要服从么?

1、小局服从大局，个人服从整体，下级服从上级。服从的本质，就是无条件地遵从上级的指示。在有些人的观念里，服从就是“对的就服从，不对的就不服从”。这种观念是错误的。

2、对于命令必须服从，当然可以提自己的意见和保留意见，而对明显错误的命令则要找变通的办法，应当一边执行一边沟通，甚至向更上一级反映和申诉。

3、有命令就一定要服从，现在职场上面存在太多的不公平的行为，这些行为大多数都是上司对下属下达的命令，像这种命令我觉得就没有必要答应，因为可能会对我们的身心造成一定的影响。

4、下级服从上级，是组织原则，尤其是在私企，更是应服从领导指示，但凡事也有例外。作为基层主管必须完全服从上级的安排。但这也要分什么事情？对得服从，错的反对。

论述有关党的关系和行政关系

1、两者的内在一致性主要体现为，两者最终都服从于、有利于党的组织和行政机关的宗旨——实现人民群众利益。

2、中国共产党是执政党，每个地方党委与政府二套，互相制约，事实上政府受党委领导，重大决策党委讨论决定方案。但必须有人大通过才能成为合法。人大内党自然占首位一，决定权。

3、行政组织和党组织是两个不同的概念，其关系是相互独立、相互配合的。一般来说，党组织是指中国共产党在各级机关、企事业单位等组织中设立的党组织，其主要任务是领导和协调党的工作，推动党的路线方针政策贯彻落实。

年轻干部如何看待并遵守组织原则?

正确对待组织，最重要的就是严格遵循民主集中制，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；既要按程序积极发表个人意见，又要按原则自觉维护集中统一，认真负责地贯彻执行集体的决定。

年轻干部要想有所作为， 有所成绩，就必须埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作。特别是年轻干部要身体力 行，切实发挥好带头实干的模范作用，扑下身子，一步一个脚印，扎实苦干。 要有强烈的敬业精神。

一要端正从政态度。态度决定一切，要成为一名合格的青年干部，首先要做的是端正态度，不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径；更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段。我们要明确目标，坚定理想信念。

作为年轻干部，应注重从“能干事，会共事，干干净净地干事和共事”三个方面加强自身建设，方可不辜负党和人民的重托，承担起历史赋予的重责。 要能干事，加强干事创业的能力建设 “能干事”是对一个干部的基本要求。