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程序员面试金典第6版pdf

程序员面试金典第6版pdf

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Java书籍推荐有哪些

《Java编程思想》(Thinking in Java):这本书是 Java 编程领域的经典之作,适合所有层次的 Java 开发者。它详细介绍了 Java 编程的基础知识,并深入讨论了设计模式的应用。

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程序员面试笔试宝典的目录

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https://pan.baidu.com/s/1y0C0K3Po363KbiNnh9GZAQ?pwd=1234 提取码:1234 内容简介 《Java程序员面试笔试宝典》引入了一批来自于名牌高校、就职于明星企业的职场达人的求职例,通过他们的求职经验与教训,抛砖引玉,将整个求职过程生动形象地展示在读者面前,进而对求职者起到一定的指引作用。

本书除了对传统的计算机相关知识(C/C++、数据结构与算法、操作、计算机网络与通信、工程、数据库、智力题、英语面试等)进行介绍外,还根据当前计算机技术的发展潮流,对面试笔试中常见的海量数据处理进行了详细的分析。

程序员6条面试技巧

1、第要有积极的沟通意识 优秀的面试官会激励应聘者讲他原先工作的内容,并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山,绝大多数面试官会慢慢将问题引向自己熟悉的领域--这往往又是应聘者不太熟悉的领域。这就要求应聘者能积极分析面试官的兴趣点,并将自己相近的特长表现出来。

2、呈现出自己完整的知识结构。对于程序员来说,最重要的一件事情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点,一定要在自我介绍的过程中下足功夫,既简练又丰富,引起面试官的重视。重视项目经验的介绍。

3、很多程序员会过多地透露自己的信息,不要以为诚实和完全透明就是最好的策,殊不知过犹不及。 第7条所说的不可撒谎诚然不错,但是我们也没必要将自己所有生活的细节和所有缺点都告诉给面试官。 有个性是好的,但是如果暴露了性格缺陷就坏事了。

4、坦诚相对,说明你的擅长点,让面试官给次机会 我遇到过个别候选人,他技术点知道一点,并非什么都不知道,属于可上可下的。

5、如何面试程序员 提问之前的准备 首先,最重要的是,你自己一开始就应该想清楚: 需要新员工完成什么样的任务? 怎样的人能完成这样的任务? 哪些途径和方法可以发现这样的人?只有明确这些根本性的问题,才能正确高效地完成面试。

6、这样一来,既解决了直接回答“不知道”这三个字的尴尬,还可以告诉HR自己面试前有上网查询过的情况。你对加班有什么看法?不能说不接受接班,也不能说已经习惯了加班。说自己不加班的,会让HR觉得你不是一个真正做技术的人,不是一个好程序员。

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