android应用开发工程师招聘 软件开发工程师招聘信息

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安卓的开发前景咋样

前景好，是非常有前途的。

首先，android系统开发行业近年发展较好，未来5—10年前景依然会很好。

其次，发展较好的行业，android开发就业行情来看，就业率和就业薪资上是较其它行业比较好的，浏览相关招聘平台薪资待遇参考便知晓。

再者，企业有对android开发人才招聘需求，给的薪资待遇都在万元左右，看自己学习程度，根据个人学习发展可能会更高。

把一门技术学好、学精比较重要，学习并不是简单的敲代码，技能与实战的同步进行使其拥有一定的项目开发经验，求职过程中具备自然会具备更大的竞争优势，在前景比较好的行业中找工作，薪资待遇好，在此行业中发展自然是非常有前途的。

Android程序员要有几年的开发经验和什么程度的技术，可以达到年薪50W呢

这是一个Android程序员会非常关心的话题，作为一名从业多年的IT人，我来回答一下。

首先，随着当前消费端移动互联网的用户增量红利逐渐进入尾声，Android程序员要想获得更高的岗位附加值还是存在一定困难的，而且由于Android开发的门槛相对比较低，所以IT（互联网）行业内当前有大量的Android程序员，高附加值领域的岗位竞争也比较激烈。

对于当前从事Android开发的程序员来说，如果想获得一个比较高的年薪，可以考虑通过以下几个途径来实现：

第一：专注于新技术的研发和应用。对于Android程序员来说，要想获得更高的薪资待遇，一定要重视新技术的学习，新的技术往往会打开新的价值空间，如果能够抓住时机，往往会收获新技术的早期红利，这与当年大部分程序员都在做Web开发时，Android程序员受到高薪追捧是一个道理。

IT（互联网）行业对于新技术是非常敏感的，掌握新技术是程序员提升薪资待遇非常有效和直接的方式之一，从当前的技术发展趋势来看，Android程序员可以重点关注一下人工智能领域的技术。当前大型科技公司纷纷开放了自己的人工智能平台，而移动端与人工智能平台的结合是未来一个必然的发展趋势，所以掌握相关技术的Android程序员会在一定程度上提升自身的职场价值，薪资待遇自然会水涨船高。

第二：专注于高附加值的行业领域。专注于不同细分领域的Android程序员在薪资待遇上往往会有较大的区别，按照历史经验来看，金融相关领域的开发岗位往往就有比较高的岗位附加值，所以程序员可以重点关注一下金融相关领域的工作计划。

实际上除了金融领域之外，一些新兴的行业领域也会有不少高薪的工作机会，比如当前在智慧出行、智慧医疗、智慧教育、智能家居等领域，也会有很多高薪岗位。当然，要想在行业领域获得更强的岗位竞争力，一定要重视行业经验的积累，更多的行业知识是提升程序员职场价值的重点，这一点在产业互联网时代会有更加明显的体现。

第三：专注于产业互联网领域的工作机会。产业互联网是当前互联网领域的一个创新、创业热点，而且产业互联网的规模非常庞大，相关的高薪工作岗位也会比较多。

从产业互联网自身的特点来看，产业互联网会全面促进移动互联网和物联网的结合，而这个过程必然需要大量的Android程序员，但是在技术体系上与传统的Android开发会有一定的不同，所以Android程序员还需要重视产业互联网领域相关技术的学习。产业互联网时代是平台化时代，所以Android程序员可以从云计算开始学习。

最后，Android程序员如果仅仅考虑薪资待遇的高低，可以重点关注一下创业公司的工作机会，按照历史经验来看，创业型公司往往会用高薪来吸引人才，而且一些获得高融资的创业企业，其技术团队的整体薪资待遇水平也比较高。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

android开发者何去何从

1.可以选择继续从事Android开发工作。2.原因是Android开发领域的需求量仍然很大，市场潜力巨大。随着智能手机和移动应用的普及，Android开发者的技能和经验将会得到广泛应用和认可。3.除了继续从事Android开发工作，Android开发者还可以考虑以下几个方向：一是深入学习和掌握新的Android开发技术和框架，如Kotlin语言、Jetpack组件等，以跟上行业的发展趋势；二是拓展技能，学习其他移动平台的开发，如iOS开发或跨平台开发，以增加自己的竞争力和就业机会；三是考虑转型到移动应用的产品经理、项目经理等职位，以在团队中发挥更大的作用和影响力。总之，Android开发者可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的发展方向。

2019年，安卓开发的就业前景怎么样

随着移动互联网的发展，近些年来安卓开发领域释放了大量的就业岗位，目前移动互联开发领域有大量的安卓开发程序员，这些程序员以应用Java语言为主。随着移动互联网的发展速度由早期的爆发式增长到当前的平稳期，安卓开发在短期内进行大规模人才招聘的可能性比较小，但是由于存量市场比较大，所以安卓开发岗位还是有一定市场需求的。

2019年，安卓开发领域的就业将呈现出以下几个特点：

第一：安卓开发岗位的知识结构多样化。目前安卓开发已经逐渐并入到前端开发岗位中，这就要求安卓开发程序员需要进一步完善自身的知识结构以提升岗位竞争力。简单的说，安卓开发程序员不仅需要掌握安卓开发，还需要进一步掌握Web前端开发等相关知识。

第二：前端开发后端化。随着市场环境的不断变化，轻量化的App开发正成为一个比较流行的趋势，这就要求安卓开发人员不仅能够完成前端开发，更需要具备一定的后端处理能力。当前各大互联网平台纷纷推出自己的小程序应用，这对于传统的安卓开发来说形成了一定的冲击，大量的轻应用开始转向小程序，这也在一定程度上促使安卓开发人员作出相应的改变。

第三：5G推动安卓开发与物联网的结合。随着5G标准的逐渐落地，未来安卓开发将与物联网有紧密的联系，这在一定程度上提升了安卓开发的活力，但是也对安卓开发人员提出了新的要求，就是需要了解一定的物联网知识。物联网的应用领域非常广泛，包括车联网、农业物联网、工业物联网、智能家居以及个人可穿戴设备等等，未来安卓开发必然会与这些领域形成紧密的联系，所以对于安卓开发人员来说，需要提前做好准备。

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现在的安卓开发程序员工作好找吗

从身边朋友的情况来看，现在安卓开发的工作还是比较好找的，春节回来后，就有一个Android开发的朋友提离职，逛了两天招聘网站，就排了四五天的档期。所以这方面工作应该不难找，个人认为有如下几个原因。

1.移动互联网时代

我国是一个泱泱大国，十几亿的人口每两个人中就有一人持有智能手机，这个用户量可是非常庞大的。BAT中百度逐渐掉队很大一部分原因就是被移动互联网所冲击，阿里有移动支付，腾讯有移动社交，但是百度在移动互联网上有什么。我们几乎被支付宝和微信给绑架了。这背后没有庞大、稳定的用户量在支撑，百度逐渐掉队也是情理之中。曾经的平起平坐现在市值可是相差好几倍啊。而且中国积累的技术正在形成辐射，很多国内巨头都把手伸向东南亚。由于东南亚IT起步晚，把项目交给中国人做的情况也越来越多了。因此如此庞大的市场，需求量肯定是少不了的。

2.市场越来越成熟

不再像四五年前一样，当时只要懂点界面开发，会个四大组件就要了。中国移动互联网经过这么些年也越发成熟。Android不仅仅只是一门技术了，更像是一个平台。可以进行手机、TV、车载等装有Android系统的设备进行开发。技术也更加深入、细致，可能在同一家公司中虽同是做Android开发的，但技术重叠的部分很少。A的专门搞混合开发的，B是做驱动的，C是处理图形图像的，D是做架构设计的。因此只要有自己的核心技术，是完全可以和同事和谐共处的。而这些技术很多都是培训机构教不了的，现在HR在甄别开发人员是否真的有料，手段愈发高明了。导致很多培训机构都不开Android班了，这让市场纯净了许多。

3.IT人员流动性强

一个萝卜一个坑，低级的想往中级爬，中级想往高级爬，高级往更高处走。而互联网又是靠技术吃饭的行业，你技术水平上来了。自然而然会想去更好的平台，谋求更好的待遇。要是一潭死水，都不流动那自然是连可选择的岗位都没有。

web前端开发目前招聘需求有哪些

从招聘网站分析，Web前端用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和iOS等的开发人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向HTML5，更加确认了HTML5在互联网时代的发展远景。

91.5%的HTML5前端工程师月薪6K以上，79%的工程师月薪8K以上，月薪10K以上的从业者占到了总数的62.9%。平均月薪则达到了12850。如此高的薪水，代表着什么呢？人才缺口大，发展前景好，就业形势明朗。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。