工作鉴定报告怎么写

[员工姓名]的工作鉴定报告”

　　二、引言

　　简要介绍报告的目的和背景。

　　三、员工基本信息

　　包括姓名、所在 、职位等。

　　四、工作表现评估

　　1. 工作任务完成情况

　　 - 列举员工承担的主要工作任务及完成的成果。

例如：“在[项目名称]中，按时且高质量地完成了任务，为项目的成功推进做出了重要贡献。”

　　2. 工作能力

　　 - 分析员工的专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

　　3. 工作态度

　　 - 评价员工的责任心、积极性、敬业精神。

　　五、优点和不足

　　1. 明确指出员工的优点，如工作效率高、创新能力强等。

　　2. 客观提出存在的不足，并给出改进建议。

　　六、综合评价

　　对员工的整体工作表现进行总结性评价，如“优秀”“良好”“合格”“不合格”。

　　七、结论

　　给出对员工未来工作的期望和鼓励。

　　八、签名和日期

　　由评估人签名，并注明报告的日期。

　　在撰写工作鉴定报告时，要确保内容客观、准确、具体，以帮助员工了解自己的工作表现，同时为 的人事决策提供参考依据。