换届谈话记录怎么写

如何写换届谈话记录的指南：

　　一、谈话记录的基本要素

　　1. 谈话时间和地点：准确记录谈话进行的具体时间和地点。

　　2. 谈话人：包括参与谈话的双方，即主谈人和被谈人。

　　3. 谈话主题：明确此次谈话围绕换届相关的具体内容。

　　二、谈话内容记录

　　1. 被谈人的工作表现和 ：

客观记录被谈人在当前岗位上的工作表现，包括取得的成果、优点等。

　　2. 对换届的看法和态度：被谈人对换届工作的认识、是否支持换届等。

　　3. 个人意愿和职业规划：被谈人对于自身在换届中的意愿，是否愿意继续留任或有其他想法，以及未来的职业规划。

　　三、记录格式

　　1. 可以采用分段落的方式，使内容清晰有条理。

　　2. 对于重点内容或关键语句，可以加粗或用其他醒目的方式标记。

　　四、注意事项

　　1. 保持客观公正，如实记录谈话内容，不添加个人主观评价。

　　2. 记录语言要简洁明了，避免冗长和复杂的表述。

　　3. 谈话结束后，及时整理记录，确保信息的准确性和完整性。

　　总之，换届谈话记录要 、准确、完整地反映谈话的内容和情况，为换届工作提供有价值的参考依据。