二本大学教师实习工资多少

2023各高校近1000名青年教师工资大曝光...你的薪资在什么水平?

1、吉林省，民办高校副教授，每月12000左右。吉林省属二本院校，讲师7500/月。大连理工大学副教授，到手9100。民，助教，每月到手工资6000左右。地级市，副教授，每月到手工资10800左右，公积金双边3800，课时费另算，房补一年大概3w，年终奖加一块大概5万。沈阳地区省属高校，科级到手工资6500多。

2、江苏海洋大学/ 独具特色/，江苏海洋大学为青年教师提供60+15的购房补贴，特聘副教授职位年薪1W，硕士点支持中等水平。值得注意的是，学校还有额外的考核计划，为学术追求者设定了明确目标。安徽中医药大学/ 邻近省会合肥的安徽中医药大学，特聘教授首聘6年，年薪8W，博士-硕士点资质。

3、从而达到教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动，本学期我既作为新教师，同时也是“青蓝工程”王红艳的徒弟，尤其是公开课教学的开展，对自己的常态教学和展示教学有了更新的认识，磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程，个中的辛酸和喜悦值得我勇敢尝试，细细品味。

4、团队建设。级优秀教学团队，负责人6分，成员1加4分，成员2加3分，成员3加2分，成员4-5加1分。省级优秀教学团队，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3加2分，成员4-5加1分。教学名师，级加8分，省级加6分，市级加4分，院级加3分。专业建设。

5、本学期，认真参加教务处组织的青年教师培训活动，做到无一次培训缺席，认真撰写培训活动总结，不断学习反思，以此促进自身教学水平的提高。同时，积极落实学生成长导师活动安排，截止目前，已主动4次联系学生进行谈心，做思想教育工作，对学生在学习和生活中的困惑给予了解答和开导。

6、人才供需严重不足，就业前途无量，目前，大数据相关工作岗位的薪资平均在2万元/月以上。 行业平均待遇水平 行业领域主要分为三类方向：大数据研发类、大数据应用开发类和大数据分析类。

二本大学教师实习工资多少

湖南地区的二本大学教师实习期间的工资大约在每月6000元左右。相较于全国平均水平，湖南地区的薪资水平本来就相对较低，而二本学校教师的薪资又比重点大学的教师要低一些。新入职的实习教师，最高工资水平大致相当于助教的工资，这也反映了二本院校教师薪酬的一个现实状况。

二本大学教师的薪资水平大致范围在6000至8000元人民币之间。对于刚入职的青年教师，担任助教职务，税前工资约为7000元，扣除社保和公积金后，实际到手工资大约为5200元。如果教师的工作年限较长，职称逐步晋升，工资会相应提高，最高级别的教授到手工资可达12000元。

在杭州一所二本专业高校任教的林，每月现金收入为56197元，加上1200元公积金，总计每月到手约2500元公积金。一年下来，总收入约为10万元左右。作为一所三线城市的最低级别副教授，林的实际年收入在15万元以上，这是在扣除公积金、个人所得税及企业年金后的净收入。

大学的薪资构成大致分为固定工资、项目和补贴三大块。固定工资方面，山东省属一本高校新入职的青椒，税后每月大约在7-9K，税前9-12K，全年合计4-8W。项目部分包含企业横向和府纵向。启动经费为新入职博士都能的5-15W，但需合理使用与报销。

大学一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。

小二本，实习月1w，八月入编，前两年60w，75w购房补贴。后续按考核等级发。民，副高，每月10000出头，公积金双边1700，年终奖就是一个月工资。助教每月6500到手。贵州 地级院校二本，讲师，每月工资4388+1500绩效，公积金1200，年终8万不到，不坐班，纯专职教师。贵大，每月6000出头。