最新节假日加班工资怎么算

最新节假日加班工资计算方法如下：

　　在我国，法定节假日加班工资的计算有明确规定。

　　如果在法定节假日加班，用人 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。

　　日工资 = 月工资收入÷月计薪天数（21.75 天）。

　　小时工资 = 月工资收入÷（月计薪天数×8 小时）。

　　例如，您的月工资为 6000 元，那么日工资约为 6000÷21.75 ≈ 276 元。如果在法定节假日加班一天，加班工资则约为 276×3 = 828 元。

　　需要注意的是，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　如果用人 在法定节假日安排劳动者加班，却未按照规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察 投诉或 劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

　　此外，部分地区可能会根据当地的实际情况和 策法规，对加班工资的计算和支付有一些特殊规定，具体应以当地的 策为准。