漏打卡怎么处理

漏打卡的一些常见处理方式：

首先，了解漏打卡的原因

　　员工应及时向主管说明漏打卡的具体情况，是因为疏忽忘记、设备故障还是其他合理原因。

查看 的考勤

　　不同 对于漏打卡的处理规定可能不同。一般来说，若 有完善的考勤 ，会明确规定漏打卡的处理办法，例如在一定次数内允许补卡并提交情况说明，或者按照迟到、早退处理等。

补卡

　　如果 允许补卡，员工应按照规定的流程提交补卡 ，通常需要填写补卡 表，注明漏打卡的时间、原因等信息，并附上相关证明（如同事的证明、工作记录等）。

评估影响

　　主管会根据员工的工作表现、漏打卡的频率以及对工作的实际影响来综合 断处理方式。

酌情处理

　　对于偶尔漏打卡且工作表现良好的员工，可能会给予宽容处理；但对于频繁漏打卡且无合理理由的员工，可能会给予相应的处罚，如扣除部分绩效奖金等。

　　总之，漏打卡的处理应遵循 的考勤 ，同时兼顾公平、合理的原则，以确保员工的权益和 的正常管理秩序。