用工合同到期后旧伤复发怎么报

“用工合同到期后旧伤复发怎么报”的相关回答：

一般来说，用工合同到期后旧伤复发，仍可能享受相应的工伤待遇。

　　首先，如果在合同期内曾认定为工伤，那么在合同到期后旧伤复发，需要到劳动能力鉴定委员会进行旧伤复发确认。经确认属于旧伤复发的，享受工伤医疗待遇。

　　其次，治疗旧伤复发产生的费用，可以通过工伤保险基金支付。如果用人 没有为职工缴纳工伤保险，则由用人 承担相关费用。

　　在申报时，应准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历、医疗费用 等。然后向当地的 保险行 提出 。

　　需要注意的是， 的时间和具体流程可能因地区而有所差异。建议及时咨询当地的社保 或拨打 12333 劳动保障咨询热线，了解详细的 策和 要求，以确保能够顺利申报并获得应有的待遇。

　　总之，用工合同到期后旧伤复发是可以申报相关待遇的，但要按照规定的程序和要求进行 。