病假怎么算出勤时间

病假算出勤时间的一般原则

　　病假期间通常不算作出勤时间。

　　出勤时间是指员工在正常工作期间实际工作的时间。病假是因员工患病或非因公负伤，需要停止工作进行治疗休息的期间。

　　在计算出勤时间时，会扣除病假的天数。比如一个月按照法定工作日计算，如果员工请了若干天病假，那么出勤时间就是总法定工作日减去病假的天数。

　　但有些特殊情况需要注意：

　　1. 如果 有特殊的病假 策，比如规定一定天数的带薪病假，在带薪病假范围内，可能会按照出勤计算，但超过的部分则不算。

　　2. 部分行业或企业可能会根据具体的劳动合同、集体合同或内部规章 来确定病假与出勤时间的计算方式。

　　总之，病假一般不算出勤时间，但具体的计算方法应以 的规定、劳动合同以及相关法律法规为准。