端午节福利怎么做账

“端午节福利怎么做账”的相关解答：

　　当企业发放端午节福利时，账务处理需要根据福利的性质和发放方式来进行。

　　如果福利是以实物形式发放，如粽子、鸭蛋等，应当先将其计入“库存商品”，发放时计入“应付职工薪酬 - 非货币性福利”，同时贷记“库存商品”，并根据受益对象，将相关费用分别计入“管理费用”“ 费用”“生产成本”等 。

例如：

　　1. 购买福利商品时：

　　借：库存商品

　　 应交税费 - 应交增值税（进项税额）

　　贷：银行存款

　　2. 发放福利时：

　　借：管理费用/ 费用/生产成本等

　　贷：应付职工薪酬 - 非货币性福利

　　借：应付职工薪酬 - 非货币性福利

　　贷：库存商品

　　 应交税费 - 应交增值税（进项税额转出）

　　如果福利是以现金形式发放，应直接计入相关费用，并通过“应付职工薪酬” 核算。

　　借：管理费用/ 费用/生产成本等

　　贷：应付职工薪酬 - 职工福利

　　借：应付职工薪酬 - 职工福利

　　贷：银行存款/库存现金

　　需注意，无论是实物福利还是现金福利，都应按照规定计算并代扣代缴个人所得税。