迟到公告怎么写

　　以下是一份迟到公告的范例及相关要点：

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　　# 迟到公告

　　尊敬的各位同事：

近期， 发现部分员工存在迟到现象，这不仅影响了个人工作效率，也对团队的协作和整体工作氛围产生了一定的负面影响。

　　为了严肃工作纪律，提高工作效率，现将有关迟到的规定和处理办法再次明确如下：

　　1. 上班时间为[具体时间]，超过该时间视为迟到。

　　2. 员工每月迟到次数不得超过[X]次，每次迟到时间不得超过[X]分钟。

　　3. 迟到的原因应提前向 负责人报备，如有特殊情况需事后补交书面说明。

　　4. 对于迟到的员工，将按照以下方式进行处理：

　　 - 迟到[X]分钟以内，扣除当月绩效奖金[X]元。

　　 - 迟到[X]分钟以上[X]分钟以下，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予 告处分。

　　 - 迟到[X]分钟以上，视为旷工半天，扣除当日工资，并视情节轻重给予进一步的纪律处分。

　　希望各位员工能够严格遵守 的考勤 ，合理安排时间，确保按时到岗。如有违反， 将严格按照上述规定 。

　　感谢大家的理解与配合，让我们共同营造一个高效、有序的工作环境。

　　[ 名称]

　　[具体日期]

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　　在撰写迟到公告时，应注意语言规范、客观公正，并明确规定和处理办法，以起到 示和规范作用。您可根据实际情况对上述内容进行修改和调整。