当前位置：首页 > 智慧问答 > 正文

面试记录怎么写

如何写面试记录的一些要点：一、基本信息 1. 面试者的姓名、应聘职位和面试时间。 2. 面试官的姓名和。二、面试内容 1. 工作经验...

如何写面试记录的一些要点：

　　一、基本信息

　　1. 面试者的姓名、应聘职位和面试时间。

　　2. 面试官的姓名和。

　　二、面试内容

记录面试者过去的工作经历、所掌握的技能以及取得的成果。

包括学历、所学专业和相关课程。

对面试官提出的问题，记录面试者的回答思路、逻辑清晰度和准确性。

　　三、能力评估

　　1. 分析面试者的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。

　　2. 对其专业知识和适应能力进行评价。

　　四、印象和备注

　　1. 记录面试者的整体印象，如仪表仪态、态度等。

　　2. 特殊情况或需要进一步跟进的事项。

　　五、结论

　　明确表明是否推荐录用，以及理由。

　　面试记录要客观、准确、清晰，以便后续参考和讨论。使用简洁明了的语言，避免过于主观和模糊的描述。

本文由夕逆IT于2025-01-20发表在夕逆IT，如有疑问，请联系我们。
本文链接：http://www.xinin56.com/zhi/291438.html