读研期间交了社保还算应届生吗

研究生期间交了社保算应届生吗

1、研究生期间交社保并不影响应届生。应届生的认定主要依据毕业时间，而非是否缴纳社保。具体来说，应届生是指在毕业当年内未就业的毕业生，因此，只要毕业生在毕业当年未正式就业，其就可认定为应届生。

2、读研期间交了社保还算应届生。要还在读研期间就算交了社保，也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作，其户口、档、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

3、综上所述，社保缴纳情况不影响应届生，两者之间并无直接关联性。

4、读研期间交了社保不算应届生。应届生指的是本科毕业后的第一年，这个阶段的学生通常还未积累工作经验，属于求职市场上的新鲜面孔。然而，读研期间交了社保，意味着这段时间你已经开始积累一定的工作经验，不再符合应届生的。在求职时，需注意自己的特殊情况，以及相关的策规定。

交了社保读研毕业还算应届生吗

综上所述，交过社保后就读研究生毕业，依旧可以认定为应届生，享有相应优势。在求职过程中，合理运用应届生，把握更多机会。

法律分析：考公事业的话，会查档，如果有社保记录、工资关系的话，即便档转到学校，还是有可能认定是非全日制，转档只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以研究生期间交过社保有的算应届，有的不算。

读研期间交了社保还算应届生。要还在读研期间就算交了社保，也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作，其户口、档、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

交纳过五险一金但最终考取了研究生，只要在攻读研究生期间未继续缴纳社保，那么毕业后依旧可以被视为应届毕业生。具体来说，如果学生在攻读研究生期间一直在校进行学习，并且所获得的学位证书上明确标注了“全日制”，那么在毕业后就可以被认定为应届毕业生，同时能够享受应届生的相关福利。

研究生期间交社保并不影响应届生。应届生的认定主要依据毕业时间，而非是否缴纳社保。具体来说，应届生是指在毕业当年内未就业的毕业生，因此，只要毕业生在毕业当年未正式就业，其就可认定为应届生。