奖金如何做账

奖金在会计处理上，通常作为“应付职工薪酬”科目下的“奖金”明细科目进行核算。以下是如何进行账务处理的基本步骤：

1.确认奖金支付条件：

在支付奖金前，首先要确认是否符合支付奖金的条件，如完成特定工作、达成业绩目标等。

2.计提奖金：

在确认了奖金支付条件后，根据相关会计准则，将应支付的奖金计入当期费用。

-借：管理费用/销售费用/生产成本/研发费用等（根据奖金的性质及适用部门）

-贷：应付职工薪酬——奖金

3.发放奖金：

实际支付奖金时，进行以下会计分录：

-借：应付职工薪酬——奖金

-贷：银行存款/库存现金

4.所得税处理：

根据我国税法规定，企业支付给职工的奖金应缴纳个人所得税。企业在支付奖金时，应按照税法规定计算代扣代缴的个人所得税。

-借：应付职工薪酬——奖金

-贷：应交税费——应交个人所得税

-同时，企业实际支付的净奖金（扣除个人所得税后的金额）：

-借：应付职工薪酬——奖金

-贷：银行存款/库存现金

5.年终奖的会计处理：

对于年终奖，由于通常涉及跨年度，需要按照税法规定进行特殊处理。通常情况下，企业可以在年终奖实际发放的年度确认其会计费用，但税法可能要求在奖金产生的年度进行纳税申报。

请注意，以上处理方式可能因企业的具体情况和当地的税法规定有所不同，实际操作时需参照企业会计准则、税法及当地的具体规定执行。如有疑问，建议咨询专业的会计人员或税务顾问。