睿普教育怎么样

一、睿普教育岗位情况

• 课程顾问方面
  • 任职要求：18岁以上，学历不限，善于交流、口齿伶俐、普通话标准、有亲和力和沟通能力，具备团队合作精神、吃苦耐劳，有培训机构工作经验者优先。
  • 工作内容：日常接待、环境维护、数据整理，挖掘考公学员，维护学员和社群，推广课程并讲解课程体系。
• 招生顾问方面
  • 任职要求：有教育工作经验、大型教育机构经验、销售背景为佳，全职岗位，有实习阶段（1 - 3个月视情况）。
  • 福利待遇：实习后有餐补、节假日福利、法定节假日三倍工资、提成、六险、年终奖金，综合到手约5000 + ，每月4天假，休假时间自由还有加班补助。
  • 工作内容：维护和拓展新学员，对于招生顾问还需完成指标任务，像收集咨询名单，给家长介绍课程促成报名等。
• 兼职招生顾问方面
  • 任职要求：做过销售相关工作半年以上经验（有客服经验优先），欢迎在校大学生（眉山本地大学在校生优先），普通话流利有亲和力。
  • 福利待遇：工作时间自由、提成高，有底薪，还有双休，过程有提成，有免费午餐，就职后子女就读优惠等。
  • 工作内容：配合园长收集幼儿家长资源信息、地推、现场报名、客户跟踪回访等。

二、综合评价

从岗位信息来看，睿普教育在人员招聘上有较为明确的岗位规划。对于求职者来说，如果是想进入教育行业做销售、顾问类工作，有一定的发展机会。其提供的福利待遇在同行业中具有一定的竞争力，像多种福利保障以及对于兼职人员也有较好的待遇体系。不过具体的工作体验可能还会受到当地工作环境、团队氛围等多种因素影响。