事业单位中，县里社保局的专业技术岗是做什么的

事业单位专业技术岗概述

事业单位专业技术岗主要是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。这些岗位根据专业技术工作的规律和特点进行设置，旨在适应发展社会公益事业和提高专业水平的需求。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，每个等级又细分为多个子级别。

专业技术岗的分类

• 高级岗位：包括一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级。
• 中级岗位：包括八至十级。
• 初级岗位：包括十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。

专业技术岗的发展前途

专业技术岗的发展前途主要包括评职称和调任公务员两种途径。通过职称评审，专业技术岗的工资福利待遇可以与单位的一把手相当，甚至更高。此外，根据最新的《公务员调任规定》，担任副高级专业技术职务2年以上的人员，或者已经担任正高级专业技术职务的人员，可以调入公务员任领导职务。

县里社保局专业技术岗的具体职责

县里社保局作为事业单位的一部分，其专业技术岗主要负责以下几方面的工作：

提升社保及商保福利效率

专业技术岗人员需要根据各区的发展现状，针对社保及商保福利流程进行提升效率及工作模式优化。

完成社保及商保报表审核

与区域HR及供应商沟通，通过供应商的驻场协助支持，完成月度社保及商保相关报表的审核工作。

处理员工咨询工作

通过供应商的协助，处理员工涉及数据、医疗报销、工伤申报及生育津贴申报等相关咨询工作。

维护社保系统数据准确性

在将员工数据上传至社保系统之前，仔细检查核对，必要时让另一名同事协助检查，避免上传错误后难以更改。

及时处理社保异常情况

发现社保有异常的员工，要及时进行询问、核查，找出原因并按公司流程处理，避免潜在的隐患。

结论

综上所述，县里社保局的专业技术岗主要负责提升社保及商保福利效率、完成报表审核、处理员工咨询工作、维护社保系统数据的准确性以及及时处理社保异常情况等职责。这些岗位不仅要求具备一定的专业知识和技能，还提供了良好的发展前景和晋升通道。