本科生去中建是正式工吗

本科生去中建是正式工吗

是的，一旦被中建录用，通常会获得正式编制。中建内部的派遣工则属于外包工，他们的是临时性的，专注于具体的工作任务。相比之下，中建局的正式员工属于国企正式编制，尽管不是事业编制，但他们享有稳定的就业保障和相应的福利待遇。

中建校园录用的员工通常被认定为正式员工。要求应聘者的学历至少为本科及以上，通过正规校园流程中建的员工，一般会获得正式编制，中建内部称为自有员工。除了校园外，还有一部分的合同制员工，这些员工中的佼佼者也有机会转为正式员工。值得注意的是，中建内部还有劳务派遣工的存在。

对于想要通过校招中建三局的求职者而言，学历是关键因素之一。只要拥有本科及以上学历，并毕业于正规高校，通过校招被录用，就可以成为正式员工，而非编制内的员工。虽然被称为“正式工”，但这并不意味着拥有编制。在某种程度上，现在国企的正式工在福利待遇方面相比事业编有了显著提升。

是。中建局正式员工是属于编制的，但是不属于事业编制，属于国企的正式工编制，只要是学历本科及以上的正规院校毕业，被录用的话，都是正式工编制，在某种程度上来说，现在国企的正式工比事业编编制福利代遇方面好多了。中建里面叫作，自有员工。

中建三局的正式员工确实拥有编制，但并不是事业编制，而是属于国企的正式工编制。只要学历达到本科及以上，从正规院校毕业并通过流程，就能成为正式工编制的一员。相比之下，国企的正式工在福利待遇方面往往更为优厚。然而，中建三局也有一些员工是编制外的合同工。

你好，我是中建八局的一名施工员，目前工作已满一年。我所在的对于应届毕业生采取了劳务派遣的形式入职。这意味着初入职场的我们并没有正式工的。而工作一两年后，通过一定的考核和努力，我们可能会从外聘转为劳务派遣，逐渐向正式工的靠拢。

中建五局上班算的上是事业编制吗

中建五局的员工不属于事业编制，而是属于国企的正式工编制。这意味着，只要应聘者是本科及以上学历的正规院校毕业生，并且通过了录用程序，就可以成为中建五局的正式工。虽然中建五局是国企，但其正式工编制并不等同于事业编制。在薪酬和福利方面，国企的正式工编制与事业编制相比，往往具有更多的优势。

中建五局上班不是事业编制，中建五局是国企。中建算体制内的。其他国有企业甚至很多大型企业，现在都有三种用工形式：外聘员工（临时工）、派遣员工（劳动关系在劳动服务，福利待遇比自有员工差一点点，不多）、自有员工（正是员工）。

不算我们知道，体制内是一种通俗的说法，它是指你了，事业有编制的工作人员。中建是的大型骨干企业，福利待遇比较好但是它毕竟是一家企业，是没有的事业编制的。

中建内部的自有员工确实属于合同制正式工，与国企的正式编制相比，其待遇和福利待遇更为稳定和优厚。当前我国正逐步取消事业编制，这意味着正式工的地位和待遇将更加受到重视。