特设岗位任务期满会被解聘吗

特设岗位是指根据特定工作需要，经批准设立的临时性岗位。这些岗位的设立通常是为了解决某些临时性、补充性或专业性较强的工作需求。

关于特设岗位任务期满后的情况，具体情况可能因地区、单位、岗位性质等因素而有所不同：

1.继续聘用：如果特设岗位的工作需求仍然存在，且该岗位的工作性质符合单位长期发展需要，单位可能会继续聘用该岗位的人员。

2.转正：部分特设岗位在任务期满后，如果表现优秀，可能会转为正式岗位，即转正。

3.解聘：如果特设岗位的任务已经完成，且单位没有继续聘用该岗位的需求，那么在任务期满后，该岗位的人员可能会被解聘。

特设岗位任务期满后是否会被解聘，需要根据单位的具体规定和实际情况来确定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。