劳务公司必须得有资质和安许证吗

劳务公司是否必须具备资质和安许证，主要取决于所在国家或地区的法律法规和政策要求。以下是基于给定的搜索结果的详细分析。

劳务资质的必要性

劳务资质是指企业或个人从事劳务派遣、人力资源服务等相关业务的合法凭证。根据相关法律法规，从事这些业务的企业通常需要先取得营业执照，这是企业合法经营的基本凭证，也是申请劳务资质的前提条件之一。此外，劳务公司需要具备行业相关的资质证书，如人力资源服务许可证，这是从事人力资源服务的基本条件。

安许证的必要性

安许证，即安全生产许可证，是国家针对危险化学品生产、储存、使用和安全生产进行监管的一种证照。对于建筑劳务公司而言，由于其在提供人力资源服务时，不需要进行危险化学品的生产、储存和使用，因此通常不需要持有安许证。然而，建筑劳务公司在进行相关服务时，仍需遵守安全生产法律法规和规章制度，确保施工安全。

法律法规的具体要求

劳务公司是否需要安许证，取决于具体的法律法规和政策要求。在某些国家或地区，劳务资质的审批和许可要求可能较为严格，需要进行安许程序。通过安许程序，可以确保从事劳务业务的企业或个人具备一定的能力和条件。

综上所述，劳务公司必须具备相应的劳务资质以合法经营，但是否需要安许证则取决于具体的业务性质和所在地的法律法规。对于建筑劳务公司而言，虽然不需要安许证，但必须遵守安全生产的相关规定，并持有《劳务派遣经营许可证》等其他必要的证照。