徐工集团本科一年后待遇概况

徐工集团是一家大型国有企业，涉及工程机械、起重机械、路面机械等多个领域，具有广泛的业务范围和良好的市场声誉。对于本科毕业生而言，进入徐工集团工作不仅意味着稳定的职业发展机会，还能享受到较为优厚的薪酬待遇。此外，徐工集团重视员工培养和关怀，提供完善的福利保障和良好的工作环境。

薪酬水平

根据在职朋职业圈上的分享，徐工集团的平均工资为10058元/月，其中32%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间6000-9000元/月。年终奖平均为13023元。不同岗位的工资收入有所不同，例如afc现场技术员工资收入约为8000元/月，年终奖约10000元；ehs专职安全员工资收入约为16800元/月，年终奖约38000元；hr人事专员工资收入约为8500元/月。

福利保障

徐工集团提供的福利包括全额基数的五险一金，公司食堂伙食较好，早餐自费，午餐晚餐仅需支付少量费用。公积金比例较高，且有双人宿舍、交通补贴和补充保险等福利。然而，也有员工反映工作节奏较严肃，经常需要加班，周末也不例外。

职业发展

徐工集团的岗位级别多样，包括生产、营销、技术、管理等不同职系，每个职系都有相应的发展职级和职等。晋升机会取决于内部竞争者的水平和外部的人员资格。公司薪酬体系相对完善，但评价体系较为复杂冗余。一般来说，工资每年有一次调整的机会，涨幅视个人表现和部门评价而定。

员工评价

一些员工对徐工集团的评价较为正面，认为公司有较好的发展前景和学习机会。但也有一些负面评价，指出公司内部管理制度存在问题，如领导层与员工之间的关系、服务期协议和高额课程费用等。

总结

综合来看，徐工集团为本科毕业生提供了一个相对稳定且有发展潜力的工作平台。虽然存在一些管理和文化上的挑战，但总体而言，薪酬待遇和职业发展机会是值得考虑的。对于那些希望在一个大型企业中积累经验并寻求长期发展的本科毕业生来说，徐工集团是一个不错的选择。