大同热力公司招聘员工是否有编制

大同热力公司的性质

大同热力公司并非事业单位，因此没有编制。事业单位通常是指国家设置的带有公益性质的机构，不以盈利为目的，例如会计核算中心、卫生监督所等。相比之下，大同热力公司是一家大型企业分支机构，主要从事供热服务，利用主业生产的余热向社会需要的地方输送供热并收取费用。

招聘信息的发布渠道

为了确保招聘信息的真实性和可靠性，大同热力公司通常通过官方渠道发布招聘信息。例如，京能大同热力有限公司的招聘信息只通过北京能源集团有限责任公司的官网发布，从未通过其他渠道或委托任何人发布招聘信息。

招聘流程和待遇

招聘流程

大同热力公司的招聘流程通常包括报名、测试、体检和培训等环节。资格审查合格的人员将按照电话通知的时间和地点参加统一测试，体检合格后参加培训，培训考核合格即可正式聘用上岗。

薪资待遇

正式聘用人员的工资待遇根据岗位不同而有所差异。例如，检修工的月工资为3000元（试用期），客服人员为3000元（试用期），中心控制室值班员为2000元（试用期），财务人员为3000元（试用期）。试用合格从第二月开始，工资会有所调整。

注意事项

在应聘大同热力公司的职位时，建议通过官方渠道获取招聘信息，以避免上当受骗。如遇假借公司名义招聘的情况，应及时向属地公安机关报案。

综上所述，虽然大同热力公司没有编制，但通过正规渠道应聘并成功被录用的人员，可以获得相应的薪资待遇和工作机会。