中集怎么天天招聘焊工

中集集团（中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司）作为中国领先的综合性交通运输装备制造商，其天天招聘焊工的原因可能包括以下几点：

1.市场需求：随着我国制造业的快速发展，对焊接技术人才的需求不断增长，中集集团作为行业领军企业，需要大量的焊工来满足生产需求。

2.产能扩张：中集集团可能会因为业务扩展、产能提升等原因，需要增加焊工等生产一线的员工。

3.人才储备：为了保持企业的核心竞争力，中集集团可能会通过不断招聘焊工，以储备人才，保证企业的可持续发展。

4.人员流动：由于工作性质的原因，焊工等生产一线员工可能会有较高的流动性，因此需要不断招聘以补充人员。

以下是中集集团天天招聘焊工可能采取的一些具体措施：

-定期发布招聘信息：通过企业官网、招聘网站、社交媒体等渠道，定期发布焊工的招聘信息。

-校园招聘：与各大职业院校、技校合作，进行校园招聘，吸引有焊接专业背景的学生。

-社会招聘：通过招聘会、人才市场等方式，向社会公开招聘有经验的焊工。

-内部推荐：鼓励现有员工推荐合适的焊工人才，以扩大招聘渠道。

-优化招聘流程：简化招聘流程，提高招聘效率，吸引更多人才。

-培训与发展：为焊工提供专业的培训和发展机会，以提高员工的技能和素质。

中集集团天天招聘焊工是为了满足企业发展和市场需求，同时也为员工提供良好的就业和发展机会。