做什么店长有前途

关于做什么店长有前途，可以从多个角度来分析。以下是基于当前的搜索结果得出的一些见解。

1. 餐饮店长

餐饮店长的主要职责包括负责门店的日常营运管理工作，协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理，指导门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作，负责对突发事件等方面的工作预防、处理，负责门店店容店貌的管理，为顾客提供良好的的体验环境，并保证优质的服务。根据数据显示，餐饮店长的薪资范围大致在3K-30K之间，最多人拿6K-8K，且有一定的就业机会。

2. 电商店长

电商店长的职责包括熟悉B2B、B2C运营全流程，有良好运营思路，能熟练运用店铺与标题关键字策略，橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销；提升产品转化率及ROI；负责所属品牌的营运规划、销售计划，达成并提升品牌市场份额及利润指标；对运营数据复盘。虽然具体的薪资范围未提及，但电商行业作为一个快速发展的领域，电商店长的就业前景看起来相当不错。

3. 连锁药店店长

连锁药店店长需要具备丰富的药品知识、销售技巧和经营管理经验。随着人们健康意识的不断提高，药品市场需求不断增长，作为连锁药店的店长，可以借助这一趋势，拓展业务范围，提高销售额。此外，连锁药店具有品牌优势，可以获得更多的客户信任，作为店长可以利用这一优势，开展更多的业务合作，提高店铺知名度。

4. 酒店店长

酒店店长的职责包括全面负责酒店的日常运营管理工作，完成集团总部下达的各项经营任务，对酒店运营进行项目测算及市场调研，参与酒店重要经济问题的分析和决策。酒店店长的薪资范围相对较为广泛，从4.5K-6K到12K-15K不等，显示出这个职位的多样性和潜在的高收入机会。

5. 健身俱乐部店长

健身俱乐部店长的职责包括为会员营造干净、整洁、安全的健身环境，对健身器材和场地的管理维护，会员拉新、日常接待、会员运营地推拉新、商户合作等。这个职位需要很强的管理和营销能力，以及对健康生活方式的传播热情。

结论

综合来看，电商店长和连锁药店店长由于其所在的行业发展潜力和市场需求，可能会有更好的职业发展前景。而餐饮店长、酒店店长和健身俱乐部店长也有各自的独特优势和不错的就业机会。最终选择哪类店长作为职业发展方向，还需结合个人的兴趣、能力和市场需求来决定。