民航面试60分钟都会问什么

民航面试通常包括以下几个部分，大约60分钟的时间可能会涵盖以下内容：

1.自我介绍：

-简要介绍个人基本信息、教育背景、工作经历等。

2.专业知识测试：

-飞行理论知识，如航空知识、气象知识、导航知识等。

-飞行规则、安全程序、紧急情况处理等。

3.英语能力测试：

-英语听力理解。

-英语口语表达，可能包括日常交流、应急情况下的英语表达等。

4.情景模拟：

-模拟飞行中的各种情况，考察应变能力和沟通能力。

5.心理素质测试：

-通过心理测试问卷或面谈了解应聘者的心理素质和性格特点。

6.身体素质测试：

-体检和视力检查，可能包括身高、体重、听力、血压等基本身体指标的检查。

7.团队协作能力：

-通过讨论或团队游戏等方式考察应聘者的团队协作精神。

8.价值观和职业态度：

-了解应聘者的价值观、职业目标、对航空业的理解等。

9.实际操作技能：

-对于已经有过飞行经验的人员，可能还会进行实际飞行操作技能的考察。

10.问题解答：

-应聘者可能被问及对民航行业、公司政策、工作内容等方面的看法。

每个面试官的提问侧重点可能有所不同，但以上内容是民航面试中常见的几个部分。面试官会根据应聘者的表现进行提问，以确保应聘者符合岗位要求。