24小时平均护理时数怎么算

病房平均护理时数怎么计算

计算病房内的平均护理时数，首先需了解我国分级护理的相关要求。依据这些要求，我们需要计算每位病患在24小时内所需接受的直接护理和间接护理的平均时数，这一数值即为平均护理时数。直接护理通常指的是直接由医护人员进行的，针对患者的具体医疗需求提供的护理活动，如给药、换药、观察病情等。

平均护理人数=各级患者护理时数的总和÷该病房患者总数，即：该病房平均护理时数= （5×9+3×16+1×15+20）÷40≈31（小时）。

这些患者的护理时数分别被确定为：一级护理每名患者需要5小时，二级护理每名患者需要3小时，三级护理每名患者需要1小时。另外，病房每日还需完成20小时的间接护理任务。根据这些信息，我们可以计算出病房护理时数的总和为135小时，即该病房的平均护理时数。

通过观察与测量，我们了解到在24小时内，各级护理的患者分别需要5小时、3小时和1小时的护理时数。此外，病房内还需要20小时用于间接护理项目。通过计算，可以得出病房各级病人护理时数的总和为135小时。以此为基础，我们可以得知该病房的平均护理时数为3小时。

需在不同患者身上多次操作，取其平均值。通常以分作为计算。还要根据分级护理（目前我国按原型分类法将病人分为三级护理及特级护理四类）要求的护理内容，测定各级护理中每名患者在24h内所需的平均护理时数，依此计算工作量。

护患比的计算公式：（统计周期被当班责任护士人数/统计周期内每天各班次责任护士数之和）。统计周期内提供护理服务的实际开放床位与所配备的执业护士人数比例，反映平均每张开放床位所配备的职业护士数量。

护理工时测定法怎么算

1、护理工时测定法是一种衡量护理工作量的，它通过记录护士在24小时内直接和间接护理所需的时间来评估工作量。直接护理时间指的是护士直接照顾病人的具体时间，如监测生命体征、晨间护理和肌肉注射。间接护理时间则包括了那些不直接涉及具体病人和病情的工作，比如抄写医嘱、交接班、配液、退药和取药。

2、在制定岗位班次绩效分时，需考量A、P、N三个班次的工时计算公式，确保公平合理。A班次以0.85分为基准，A班、P班、N班的工时权重系数分别为A班P班N班4。

3、工时测定法，护理工时测定法是目前国内最常用的一种工作量测量方法采用此法所测得的工作量数据较客观、准确它是在界定护理工作项目范围的基础上采用观察法、自我记录法或两者结合的方法来对临床护理工作所花费的时间进行测量最后通过公式来计算护理工作量并依此进行护理人力的配置。

4、工时测定即对完成某项工作任务全过程的每一环节必须进行的程序和动作所耗费时间的测定。例如静脉输液操作工时测定，是对数名操作者从做准备到操作完成的每项步骤所耗费的时间进行测定，需在不同患者身上多次操作，取其平均值。通常以分作为计算。

5、折旧费。计算方法：1）人力成本=[护理人员的总年薪/（工作日×日工作时间）] ×一次平均操作时间（分钟） 2）材料成本（护理材料费，洗涤费用，设备折旧费）3）管理费用=（人员费用+材料费用） ×20% （管理人员人力费、办公费、房屋费、水电费、供应室人力费及设备维护费，以20%计算。

6、护士长对进修结束后评语1 护士实习结束，护士长评语 护理工时测定以护理人员为中心，按照护理人员的工作轨迹来测定护理工作量，并以此来决定临床护理人力资源配置。按此方法决定临床护理人员数量配置，护理人员处于满负荷体力劳动状态。