面试的时候说在职，但其实已经离职了，到新入职的时候被发现了怎么办的简单介绍

面试应该说自己在职还是离职

1、当面试官询问你的当前就业状态，即是否离职或在职时，你可以采取以下策略 如果你目前仍有工作，可以说：“我目前在职，但我一直在积极寻找能够促进个人职业成长的新机会。我对目前的工作岗位保持尊重，但贵的职位引起了我的极大兴趣，我认为我的技能和经验能够为贵带来益处。

2、面试时最好据实说明自己的在职状态，这有助于更好地安排你的入职流程。如果你现在在职，可以诚实地告知面试官，这能让面试为你预留时间处理在职的离职事务。如果面试要求你立即上岗，而你无法做到，这会让人觉得你不够诚实。理想的情况是在你即将离职时去面试新。

3、如果你目前无业，可以“我不在职，正在积极寻找全职机会，而贵正是我感兴趣的。” 或者：“我之前一直在一家工作，但现在已经离职，希望寻找到新的全职机会。” 这样的回答表明你正在积极寻找新的职业机会，并对该感兴趣。

4、具体来说，在职人员应主动告知面试官自己目前的工作状态，这有助于双方更好地规划时间，确保离职流程顺利进行。离职人员则应等到离职手续全部完成之后再去面试，这样不仅能够保障原工作的交接，还能让新直接安排你的工作，无需担心中间的衔接问题。此外，在求职过程中，保持诚实和透明的态度是非常重要的。

5、在面试时，应根据个人具体情况决定是否告知面试官自己当前的在职或离职状态。 若在职，如工作允许，可表明自己仍在职，展示职业稳定性和发展意愿。 若离职，应说明离职原因，如合同到期或重组，确保面试官了解你的就业状况。

6、在面试时，是否告知自己当前的在职或离职状态，需视个人具体情况而定。对于在职状态，如果当前工作允许你寻找其他机会，可以向面试官表明自己仍在职，这有助于展示你的职业稳定性和发展意愿。