二级建造师与聘用公司解除合同关系，需要办理什么手续

二级建造师与聘用公司解除合同关系，需要按照以下步骤办理相关手续：

1.协商解除：

-双方首先应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见。

2.书面通知：

-一方提出解除合同时，应书面通知对方。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一方提出解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方。

3.办理离职手续：

-双方应按照公司内部规定，办理离职手续，包括但不限于以下内容：

-人事档案转移：将员工的人事档案从原单位转移到新的单位或个人。

-工资结算：结算员工在合同解除前的工作工资、奖金等。

-社会保险和公积金：办理社会保险和住房公积金的转移或结算。

-工作交接：进行工作交接，确保交接的顺利进行。

4.合同解除证明：

-办理合同解除证明，证明双方已经依法解除劳动合同关系。

5.办理注销手续：

-如果二级建造师持有建造师注册证书，还需到原注册单位办理注销手续，并到相应的建设主管部门进行注销登记。

6.办理新注册：

-如果二级建造师希望在新单位注册，需按照新单位的注册要求，重新办理注册手续。

7.税务和工商登记：

-根据合同解除的具体情况，可能需要办理税务和工商登记的变更或注销手续。

8.法律咨询：

-如遇特殊情况或争议，建议咨询专业律师，确保合同解除的合法性和合规性。

以上步骤可能因公司具体规定和当地法律法规的不同而有所差异，具体操作时请以实际情况为准。