退休金有多少

一、退休金计算方式

1. 通用公式
   • 养老金（退休金）=基础养老金+个人账户养老金。在部分地区还可能存在过渡性养老金，如一些省市的过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
   • 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。其中计发月数根据退休年龄不同而有所不同，例如60岁退休，计发月数为139个月；55岁退休，计发月数为170个月；50岁退休，计发月数为195个月等。
   • 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2. 影响因素
   • 缴费年限：缴费年限越长，退休金越多。例如，若其他条件相同，缴费30年的人比缴费15年的人退休金要高很多。
   • 缴费基数：缴费基数越高，意味着个人和单位（或个人按规定缴纳的比例）缴纳的养老保险费用越多，这会使个人账户储存额增加，进而提高退休金数额。像企业职工按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位按职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），缴纳的金额多，退休金也会相应增多。
   • 退休时上年度全省在岗职工月平均工资：这个数值每年都在增加，那么在其他条件不变的情况下，退休金水平也就逐年提高。

二、特殊情况

1. 按工龄计算（部分地区或过去情况）
   • 在某些地区或者过去存在按照工龄发放退休金的情况，例如每工作一年发放100元，如果工龄是10年，那么退休金通常是1000元；参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元，但这种计算方式并非普遍适用的现行标准。
2. 不同身份的缴纳与待遇
   • 企业职工由企业和个人共同按比例缴纳养老保险费用；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。不同的缴纳方式和金额，最终也会影响退休金数额。