公务员多少分

公务员考试分数相关情况

公务员考试的分数情况较为复杂，没有一个固定的标准分来判定是否合格或通过，具体如下：

• 笔试分数
  • 及格线：不同层级和类型职位的及格线有所区别。
    • 报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线通常为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；而报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区、基层职位、特殊专业职位等，合格分数线会更低，如总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分，还有一些给予政策倾斜职位也遵循此标准，如大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位等。
    • 在国考中，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；对于有专业科目笔试的，如中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
  • 实际录取线：由于竞争的影响，实际录取分数线往往高于及格线。热门职位因为报考人数众多，竞争激烈，其实际录取分数线会更高。例如2022年某热门职位的行测及格线为65分，申论及格线为60分，综合成绩的及格线则设定在120分。
• 面试分数：面试及格线一般设定在60分左右，但具体分数还需根据考生的整体表现和职位要求来确定，而且考生的综合成绩（笔试成绩 + 面试成绩）才是决定是否录取的关键因素。