社保最低基数是多少

社保最低基数相关情况

• 一般规定
  • 社保缴费基数一般是指当月的工资，其范围通常为社会平均工资的60% - 300%为缴纳基数。例如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元 - 3000元。每年社保会在固定时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，申报时还需要工资表等证明材料。职工收入所得包括在职期间的基本工资、业绩奖金、分红、年终奖、津贴等都在计算范围内。如果职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%，会选择300%的缴费基数；如果低于上年度职工月平均工资的60%，那么就会选择60%的缴费基数，很多单位都是按照当地的最低缴费标准也就是60%来缴纳社保的。
• 具体险种的最低基数示例（以部分地区为例）
  • 养老保险：缴费基数下限为3082元，单位按20%缴纳（308220% = 616.4元），个人按8%扣缴（30828% = 246.56元）；有雇工的个体工商户业主按19%缴费，雇工按8%缴费。
  • 失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。
  • 医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）。