十级工伤赔多少钱

十级工伤赔偿金额的构成

• 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可享受这两项补助金，标准根据当地政策而定。
• 其他费用
  • 医疗费：实际发生的治疗工伤所需的费用，先由受伤者所在单位垫付，经认定为工伤后按规定处理。
  • 住院伙食补助费：按照地方规定标准（元）×住院天数计算。
  • 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付。交通费根据地方标准规定，食宿费按国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间计算（适用于有具体计算标准的情况）。
  • 护理费：按照发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数计算（适用于有具体计算标准的情况）。
  • 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经相关委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，费用为普通适用器具的合理费用。
  • 停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，期间工资待遇不变。