去传媒公司面试要问清楚什么

去传媒公司面试时，了解以下问题可以帮助你更好地准备和评估这个职位是否符合你的职业规划：

1.公司背景与业务：

-公司的历史、规模、主要业务范围和目标市场是什么？

-公司在行业内的地位和竞争优势如何？

2.职位信息：

-职位的详细工作内容是什么？

-这个职位在公司的组织结构中处于什么位置？

-职位的直接上级是谁？团队规模如何？

3.工作职责与要求：

-这个职位的主要职责有哪些？

-对应聘者的工作经验、技能和学历有什么具体要求？

-公司期望应聘者在这个职位上能够达到哪些工作成果？

4.团队与工作环境：

-团队文化是怎样的？团队合作氛围如何？

-工作环境是怎样的？办公地点在哪里？

-公司是否有提供培训和发展机会？

5.职业发展：

-公司对于员工职业发展的规划是什么？

-在这个职位上工作一段时间后，有哪些晋升或发展的机会？

-公司是否有员工职业发展规划指导？

6.薪酬福利：

-这个职位的薪酬范围是多少？

-公司提供的福利有哪些？如五险一金、带薪休假、员工活动等。

7.工作强度与压力：

-这个职位的工作强度如何？

-公司对于加班和压力的处理方式是什么？

8.面试流程：

-面试流程是怎样的？包括哪些环节？

-如果通过初步面试，接下来还有哪些流程？

9.公司文化：

-公司的核心价值观是什么？

-公司如何平衡工作与生活？

10.离职原因：

-如果应聘者是从前一家公司跳槽过来的，询问其离职原因，可以了解其职业规划和稳定性。

通过以上问题的了解，你可以对传媒公司的具体情况和职位要求有更清晰的认识，从而做出更合适的职业选择。