生涯规划是什么

生涯规划的定义

生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。它是针对个人职业选择的主观和客观因素进行的分析和测定，需要综合多方面因素，如个人的兴趣爱好、性格特征、能力特长、专业知识、技能技术等，并结合外部因素进行综合评估权衡后，确定自己的个人定位，最大程度发挥自己的能力和价值。

生涯规划的具体内容

• 确立目标：包括确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等。
• 规划类型：按照规划的时间跨度，可分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。并且无论哪种类型，都具有个性化、时间性、开放性、动态性四大特征。

生涯规划的意义

• 深入认识自己：有助于更深入了解自己，引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势。通过自我与亲友的评价，结合性格测试工具等作出客观的结论，得出切合实际的设定目标。
• 避免弯路：在求职途中避免或少走弯路，最终将目标与实际相结合，增强人岗匹配度，提升就业和事业的成功率。
• 适应变化：在社会环境不断变化时，生涯规划也并非一成不变，而是可以根据实际情况不断进行修正和调整，以适应不同的发展需求。