非公有制职称和公有制职称有什么区别呢

非公有制职称和公有制职称的主要区别体现在以下几个方面：

1.定义范围：

-公有制职称：主要指在国有企事业单位、集体企业等公有制经济组织中工作的专业技术人员所获得的职称。

-非公有制职称：主要指在私营企业、外资企业等非公有制经济组织中工作的专业技术人员所获得的职称。

2.评定机构：

-公有制职称：通常由政府人事部门或其授权的职称评审机构负责评定。

-非公有制职称：评定机构可能更加多样化，除了政府机构外，还可能包括行业协会、专业学会等。

3.评定程序：

-公有制职称：评定程序较为规范，通常需要经过评审、公示等环节。

-非公有制职称：评定程序可能相对灵活，但同样需要遵循一定的标准和程序。

4.政策支持：

-公有制职称：享受国家规定的相关政策支持，如工资待遇、社会保障等。

-非公有制职称：虽然也享受相关政策，但可能存在一定的差异。

5.社会认可度：

-公有制职称：由于历史原因，社会认可度相对较高。

-非公有制职称：随着非公有制经济的发展，社会认可度逐渐提高，但与公有制职称相比，仍存在一定差距。

随着我国职称制度的改革，公有制职称和非公有制职称之间的界限逐渐模糊，两者在评定标准、待遇等方面将更加趋于一致。