天府青城计划和天府万人计划区别

天府青城计划和天府万人计划是四川省为了吸引人才、推动地方经济发展而实施的两个不同的人才引进计划，它们在目标和实施方式上有所区别：

1.天府青城计划：

-目标：主要针对高端人才，特别是那些在科技、文化、教育、医疗等领域具有突出贡献和潜力的人才。

-特点：强调人才的综合素质和创新能力，旨在打造一支具有国际视野和竞争力的高端人才队伍。

-实施方式：通过提供优厚的待遇、良好的工作和生活环境、丰富的创新创业资源等，吸引国内外高层次人才来川工作。

2.天府万人计划：

-目标：主要面向高层次急需紧缺人才，包括高层次创新创业人才、急需紧缺高层次人才、青年拔尖人才等。

-特点：除了关注人才的综合素质和创新能力外，还强调人才的实用性和对地方经济发展的贡献。

-实施方式：通过设立人才专项基金、提供购房补贴、子女教育优惠、医疗保障等政策，吸引和留住各类人才。

总结来说，天府青城计划更侧重于吸引高端人才，而天府万人计划则更注重吸引各类高层次急需紧缺人才。两个计划共同构成了四川省的人才引进体系，旨在推动地方经济社会发展。