公司行政主管大还是人事经理大

在大多数公司中，行政主管和人事经理的职位级别和职责范围有所不同，因此很难一概而论谁更大。

1. 行政主管：行政主管通常负责公司的日常运营管理，包括但不限于办公环境、设施维护、后勤支持、采购等。行政主管的职责更偏向于后勤和运营支持。

2. 人事经理：人事经理则主要负责公司的人力资源管理，包括招聘、员工培训、薪酬福利、员工关系等。人事经理的职责更偏向于人力资源规划和员工管理。

在一些公司中，行政主管可能是人事部门的负责人，这时行政主管的职位级别可能高于人事经理。但在其他公司，人事经理可能是人力资源部门的负责人，甚至直接向公司高层汇报，这时人事经理的职位级别可能高于行政主管。

这取决于公司的组织结构和职位设置。建议您根据具体公司的组织架构来确定行政主管和人事经理的职位级别。