山东省考b类考什么

山东省公务员考试B类职位主要针对的是具有两年以上基层工作经历的人员。B类职位在考试内容上与A类职位（主要面向应届毕业生）有所不同，具体如下：

1. 笔试内容：

行政职业能力测验：主要测试应试者的数量关系、判断推理、资料分析等能力。

申论：主要测试应试者的综合分析能力、文字表达能力等。

2. 笔试题型：

行政职业能力测验：选择题，包括数量关系、判断推理、资料分析等部分。

申论：作文题，要求应试者根据给定材料，结合自身实际，撰写一篇文章。

3. 面试：

结构化面试：主要测试应试者的综合素质、应变能力、人际交往能力等。

4. 综合成绩计算：

笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

不同地区、不同年份的考试内容和题型可能略有差异，具体请以当年发布的招考公告为准。