升职看的是学历还是学位

升职不仅仅看学历或学位，它是一个综合考量的过程，通常包括以下几个方面：

1. 学历与学位：学历和学位是衡量个人学术背景的重要指标，往往作为基础条件。高学历或学位可能意味着个人具备更强的专业知识和研究能力。

2. 工作经验：实际工作经验是评价一个人是否适合更高职位的重要标准。丰富的经验往往意味着个人具备处理复杂问题和团队协作的能力。

3. 专业技能：在特定行业或领域，专业技能和资格证书也是升职的关键因素。

4. 工作表现：个人的工作表现，包括工作效率、成果质量、创新能力、解决问题的能力等，是决定升职的重要因素。

5. 领导力与团队协作：在管理或领导岗位上，个人的领导力、团队协作能力和沟通能力尤其重要。

6. 个人品质：包括责任心、诚信、职业道德等个人品质，也是升职的重要考量因素。

因此，在考虑升职时，学历和学位是其中的一个方面，但不是唯一的决定因素。企业和组织通常会根据岗位需求和个人综合表现来做出决策。