工商管理和人力资源管理谁更好些，好考些的简单介绍

自考本科中人力资源管理专业和工商管理专业哪个容易过些

相比之下，行管理可能是一个更为轻松的选择，因为它无需参加额外的加试。从考试难度来看，人力资源管理和工商管理的专业考试难度相当，两者的教材和辅助资料如《自考通》或《一考通》都提供了很好的复习资源。考生可以通过一套模拟试卷进一步巩固知识，提高应试能力。

综上所述，无论是人力资源管理专业还是工商管理专业，考试难度都较为适中，关键在于个人兴趣和职业规划。考生应根据自身的兴趣点和未来发展方向，综合考虑后做出决定。同时，利用好推荐的复习资料，结合模拟试卷进行充分准备，有助于提高考试通过率。

自考本科中，市场营销、人力资源管理、工商管理、学前教育等专业较为容易通过，考生需根据个人学习能力和专业兴趣进行选择。人力资源管理专业，自考通过率较高，因其难度较小，一般只需掌握13门课程左右，避免了高等数学的考验，适合文科生或数学基础较弱的考生。

中级经济师人力资源和工商管理哪个好考

从考试难度来看，中级经济师的工商管理和人力资源两个都不是特别难。只要考生能够合理安排复习时间，掌握好考试大纲中的重点内容，通过考试并不是一件难事。对于备考的人来说，制定科学的学习计划至关重要，同时，多做历年真题，熟悉考试题型，也能有效提高考试通过率。

人力和工商两个专业的考试难度其实都相对较低，适合零基础考生报考，可以说是经济师考试中相对容易通过的专业之一，也是考生报考最多的专业。从考试内容来看，工商管理专业学习的是一个更为的内容，而人力资源管理专业则更侧重于具体的工作内容。

中级经济师人力资源和工商管理两门难度都不算大，人力资源专业主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多；工商管理专业大部分是理解记忆性内容，专业性不是很强，知识也比较通用。

中级经济师考试中，工商管理和人力资源管理这两个专业的考试难度较低，通过率较高。具体来说，人力资源管理专业的考试内容相对浅显，历年教材变动不大，计算题较少，通过率也相对较高。而工商管理专业的教材章节较少，只有11个，比其他专业要少，这也使得其考试难度降低。