劳动与保障专业是干什么的

劳动与保障专业是什么

1、保障的功能包括保护劳动力再生产、维持稳定、调节经济发展、促进发展和互助；保障通过责任分担机制，实现互惠互助，化解风险，同时促进劳动力流动和人力资源的高效配置。

2、劳动与保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在府、策研究、大中型企事业从事劳动与保障工作的高级专门人才。主干学科：公共管理、金融学。

3、劳动与保障主要研究管理学、经济学、学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能，了解国内外劳动与保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如：劳动与保障方面的策制定与组织管理。

劳动与保障专业是干什么的

劳动与保障专业就业方向主要在府、策研究、大中型企事业、基层劳动保障从事劳动保险、救济、福利、服务工作。

劳动与保障专业融合了管理学、经济学、学等学科知识，旨在解决劳动就业、保险、救济、福利服务等问题。毕业生能从事企业员工保险、劳动仲裁、困难户救助、退伍军人抚恤等工作。

劳动与保障专业专注于管理学、经济学、学领域，旨在解决劳动、保险、救济、福利与服务等实际问题。本专业培养的高级人才，具备扎实的管理学与经济学知识，掌握现代管理技术与方法。他们能够在府、策研究、大中型企业事业担任劳动与保障工作。