人力资源代缴社保可以报一建吗

第三方代缴社保如何考一建

按规定，报考一级建造师需要在相关职业和岗位工作，并且需要由相关行业的工作进行盖章确认。这样做是为了防止报考人员进行挂靠或虚假盖章等行为。根据规定，报考需要为员工缴纳社保，并且社保缴纳需要达到一定的年限才能通过审核。

根据相关规定，报考一级建造师时，社保必须由缴纳。如果出现代缴社保的情况，这通常表明报考者没有正式的工作，也没有与签订劳动合同。这种情况下，可以认为报考者没有实际从事建筑行业的工作，可能存在所谓的“考证挂靠”现象。

根据相关通知要求，报考一级建造师（一建）时，社保必须是由实际工作进行缴纳。若存在由第三方代缴社保的情况，则可能表明报考者并未实际在该工作，也未与其签订劳动合同，这也可以被视作未从事建筑行业的证明。因此，报考者可能被视为存在挂靠行为。

按规定，一级建造师，报考者需在相关职业和岗位工作，且需由所在行业工作盖章确认。此举旨在防止报考者挂靠或虚假盖章。为了通过审核，报考者需由盖章为其缴纳社保，并且社保需满一定年限。然而，若社保由人力资源代缴，这不属于一建行业范畴，因此，无法报考一级建造师。