人力资源代缴社保可以报一建吗
- 智慧问答
- 2025-03-16 19:46:05
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第三方代缴社保如何考一建 按规定,报考一级建造师需要在相关职业和岗位工作,并且需要由相关行业的工作进行盖章确认。这样做是为了防止报考人员进行挂靠或虚假盖章等行为。根据规...
第三方代缴社保如何考一建
按规定,报考一级建造师需要在相关职业和岗位工作,并且需要由相关行业的工作进行盖章确认。这样做是为了防止报考人员进行挂靠或虚假盖章等行为。根据规定,报考需要为员工缴纳社保,并且社保缴纳需要达到一定的年限才能通过审核。
根据相关规定,报考一级建造师时,社保必须由缴纳。如果出现代缴社保的情况,这通常表明报考者没有正式的工作,也没有与签订劳动合同。这种情况下,可以认为报考者没有实际从事建筑行业的工作,可能存在所谓的“考证挂靠”现象。
根据相关通知要求,报考一级建造师(一建)时,社保必须是由实际工作进行缴纳。若存在由第三方代缴社保的情况,则可能表明报考者并未实际在该工作,也未与其签订劳动合同,这也可以被视作未从事建筑行业的证明。因此,报考者可能被视为存在挂靠行为。
按规定,一级建造师,报考者需在相关职业和岗位工作,且需由所在行业工作盖章确认。此举旨在防止报考者挂靠或虚假盖章。为了通过审核,报考者需由盖章为其缴纳社保,并且社保需满一定年限。然而,若社保由人力资源代缴,这不属于一建行业范畴,因此,无法报考一级建造师。
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