求职者说要考虑，hr该怎么寻问他的意向

面试结果怎么问比较好

1、询问：沟通是最直接的方式，表达清晰、简洁是关键。可以这样询问：“您好，我是前几天面试XX岗位的XX，请问可以告诉我面试结果了吗？”询问：方式正式且礼貌。可以在HR邀约面试的中回复，表明和意愿：“您好，我是XX，非常荣幸能参加贵的面试。

2、沟通：直接拨打是询问面试成果的一种快速且直接的方式。然而，在进行此类沟通时，需要注意以下几点：通常在面试后一周左右，方可能正在评估候选人。打时，保持礼貌和专业至关重要。

3、当你想在上询问面试结果时，可以采取以下礼貌的表达方式：先以问候开始，例如：“您好，我是[你的名字]，前几天参加了贵的面试，我对这次机会非常感兴趣。不知道我的面试结果如何了？” 接下来，说明询问面试结果的原因，例如：“我非常期待能够加入贵，因此对面试结果感到非常好奇。

4、礼貌询问结果：以恳切的态度询问面试结果，并表示愿意接受反馈和建议。例如：“您好，我想了解一下面试的进展情况。任何反馈对我来说都是宝贵的，希望能从中学习和成长。

面试结束不知道结果?怎么办

面试结束不知道结果？怎么办2 打询问 这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答。虽然说打是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上一般选择面试后的一周，因为在此期间，面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。

询问：沟通是最直接的方式，表达清晰、简洁是关键。可以这样询问：“您好，我是前几天面试XX岗位的XX，请问可以告诉我面试结果了吗？”询问：方式正式且礼貌。可以在HR邀约面试的中回复，表明和意愿：“您好，我是XX，非常荣幸能参加贵的面试。

打询问是获取面试结果最直接的方式之一。通常建议在面试后的一周内进行联系，这样面试官有足够的时间评估候选人。在中，保持真诚、自信且不紧张的态度非常重要。

首先，确认是否合适询问。一般在面试后一周未收到回复，可以尝试联系。

面试结束之后，如果在接下来的几天内没有收到任何回复，你可以采取适当的行动来了解面试结果。建议在面试过程中与HR交换联系方式，以便后续沟通。假如三天内仍未收到消息，且你对该非常感兴趣，可以通过联系HR，表达你对加入该的热情与期待。