副厅级干部多少岁退休

根据相关政策规定和搜索结果，副厅级干部的退休年龄及条件如下：

一、正常退休年龄

1. 男性副厅级干部：统一为60周岁，符合《公务员法》及干部退休制度的一般规定。
2. 女性副厅级干部：法定退休年龄为55周岁，但部分担任高级职称或特殊职务的女性干部可参照男性标准（60周岁）执行。

二、提前退休条件

符合以下情形之一，可申请提前退休：

1. 工龄满30年：经任免机关批准后可自愿退休。
2. 距退休年龄不足5年且工龄满20年：可申请提前退休。
3. 完全丧失劳动能力：男性满50周岁、女性满45周岁，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，可办理病退。

三、特殊情况与例外

1. 延迟退休：副厅级干部一般不能延迟至65岁退休，除非有特殊政策或工作需要（如高级专家、重大项目负责人等）。
2. 退职处理：若未达退休条件但完全丧失工作能力，可办理退职，享受相应待遇。
3. 地方或行业差异：部分地区和单位可能根据实际情况调整退休政策，例如企业聘用制干部退休条件可能参照工人身份办理。

四、退休流程与材料

1. 申请流程：需提前1个月向单位提交《退休人员申请表》、身份证、离（退）休证等材料，经社保部门审核后核算养老金。
2. 养老金计算：根据缴费年限、工资基数、退休年龄等综合确定。

五、政策依据与争议

现行规定主要依据《公务员法》《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等文件，但存在关于“提高退休年龄”或“增强退休保障”的讨论，例如建议副厅级干部退休后增加医疗、住房等福利。

综上，副厅级干部退休以男性60周岁、女性55周岁为基准，特殊情况可提前或调整。具体执行需结合地方政策与个人条件。