面试一上来问年龄是什么意思

面试官在面试一开始就询问年龄可能有以下几个原因：

1. 了解应聘者的经验：面试官可能会根据应聘者的年龄来大致判断其工作经验。例如，如果应聘者年龄较大，可能会认为其有更丰富的工作经验。

2. 评估应聘者的成熟度：年龄在一定程度上可以反映一个人的成熟度和责任感，面试官可能会通过这个问题来评估应聘者的这些特质。

3. 公司政策或要求：有些公司或岗位对年龄有特定的要求或偏好，面试官询问年龄可能是为了确认应聘者是否符合这些要求。

4. 初步筛选：有时候，面试官询问年龄是为了进行初步筛选，比如根据公司的人力资源规划或者岗位的年龄要求。

5. 文化差异：在某些文化或行业，询问年龄可能是正常的交流方式，不一定带有负面含义。

在询问年龄时，面试官应该遵循相关法律法规，尊重应聘者的隐私。对于应聘者来说，如果觉得这个问题过于私人或不合适，可以礼貌地询问面试官这个问题的目的，并表达自己的看法。